请确定人力资源管理师这个证书是否有价值?






政策调整后什么条件才有资格参加考试





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2016年上半年人力资源管理师成绩一览表

用事实依据告诉你考过其实很容易



好课程需要好老师来实践


HR级别费用
※班型包含考试费、无需单独缴纳※

人力资源一级

原价 15800 6800 — — — — 3980
优惠价

12800

4700

— — — —

3800

人力资源二级

原价 8800 4280 3580 2880 2580
优惠价

7800

4080

3080

2580

2380

人力资源三级

原价 6800 3380 2780 — — 1880
优惠价

5800

2880

2080

— —

1680

优惠申请 在线预约试听 在线预约 在线预约 在线预约 在线预约 在线预约
A、教材 正版教材一套+领航教辅一套
B、基础面授学习班 基础知识  
人力资源规划  
招聘与配置  
培训与开发  
绩效管理  
薪酬管理  
劳动关系管理  
C、强化训练学习班 考前重点习题强化训练1天 (人力三级不包含)
D、押题串讲学习班 考前论文辅导 (人力三级不包含)
押题串讲1天
E、经典网课学习班 在线高清网络六大模块视频课程共6天  
在线高清网络基础知识视频课程1天  
F、实战课程学习班 HR总监沙龙课程        
G、HR独家通关保障 课后小班辅导
H、特色服务保障 终身免费面授重修保障      
终身免费网络重修保障      
I、在线模拟测试 在线模拟测试学习成果
J、独家服务承诺 报名后上课三次内对课程不满意可申请全额退费  
报名后7天内对课程不满意可申请全额退费        











人力资源考试时间怎么安排? 每年组织2次考试由人力资源和社会保障部统一发布 -----------
报考人力资源管理师需要符合什么条件? 按照国家职业资格要求 报考级别不同 报考条件不同 -----------
人力资源考试的通过率如何? 人力资源考试通过率逐年下降 -----------
人力资源考试包括那些科目? 考试级别不同,科目不同,人力三级考2科 -----------
人力资源考试如何报名? 考试实行网上报名,也可跨级别报考 -----------